Наши партнеры:


Вопрос-ответ/ Вопрос-ответ/ arrow
19 апреля

В апреле 2024 г. внутренним подразделением аудита организации была проведена проверка деятельности организации за 2023 г. По итогам проверки обнаружены ошибки в налоговом учете организации по налогу на прибыль за 2023 г. Эти ошибки привели:

– к занижению в III квартале 2023 г. затрат, учитываемых при определении валовой прибыли, на 5 700 руб. и соответственно к завышению налога на прибыль, исчисленного нарастающим итогом за I–III кварталы 2023 г., на 1 140 руб. (5 700 руб. × 20 %);

– к завышению в IV квартале 2023 г. затрат, учитываемых при определении валовой прибыли, на 1 500 руб. и соответственно к занижению налога на прибыль, исчисленного нарастающим итогом за I–IV кварталы 2023 г., на 300 руб. (1 500 руб. × 20 %).

Организацией в налоговом учете в 2023 г. получена прибыль во всех кварталах. Вся валовая прибыль организации облагалась налогом по ставке 20 %.

Как правильно исправить ошибку в налоговом учете?

18 апреля

Организация осуществляет розничную торговлю.  Приказом директора установлен срок сдачи выручки в банк – 1 раз в 2 дня. В выходные и праздничные дни режим работы организации и режим работы обслуживающего банка не совпадают.

Когда нужно сдавать наличные деньги в банк в таком случае?

Актуальный комментарий/ Актуальный комментарий/ arrow
19 апреля

20 апреля 2024 г. – день проведения республиканского субботника. Заработанные в ходе его проведения денежные средства должны быть достоверно отражены в бухгалтерском учете и оперативно перечислены по назначению. Кроме того, бухгалтеру необходимо соблюсти порядок налогообложения заработанных на субботнике средств. Рассмотрим эти вопросы.

18 апреля

Указом Президента Республики Беларусь от 21.03.2024 № 105 «О сверхурочной работе и работе в выходные дни в промышленных организациях» предоставлено право промышленным организациям с учетом обоснованных производственных и экономических потребностей увеличивать предельное количество сверхурочных работ и выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе сверх пределов, установленных Трудовым кодексом.

Минтруда и соцзащиты дает практические рекомендации промышленным организациям, желающим воспользоваться этим правом.


Каталог организаций


Каталог организаций

Наверх
icon-popup